ALGUMAS NOVIDADES SOBRE A TELEXFREE.

Teremos sim nossos ganhos semanais ($100).

Porém não teremos mais as recompras.

Seremos pagos com dólares.

Não vai existir conta simples, TODAS as contas serão familys.

Teremos sim que postar 5 anúncios diários.

Binário de $20 vai acabar, agora nosso binário será no valor de $80

Postarei mais novidades daqui a pouco

Vooooa TelexFREE.

FONTE MEU AMIGO CLAUDIO SILVA, QUE ESTEVE HOJE NA REUNIAO DA TELEXFREE EM VITORIA...

Mudança no Contrtato apartir do dia 08/03/2014
O QUE ERA BOM FICOU FENOMENAL E ASCESSIVEL A TODOS!

Novo plano de negócios da TelexFREE.

Algumas informações confirmadas diretamente de Vitória-ES:

Data de lançamento do novo modelo: Não está definida, segundo Carlos Costa será avisado uma semana antes.
Contratos Antigos: Vão ser honrados até o final.
Anúncios: Continuará tendo que fazer da mesma forma, com a diferença que todos os novos associados que se tornarem divulgadores, terão que fazer 5 anúncios, independente do plano em que esteja.
Planos: Existirão apenas o Family e o Family Plus.
Vendas no Atacado: Não existirá mais vendas no atacado, apenas no varejo.
Valores: Ambos possuem o mesmo valor. U$ 149 (Adesão) + U$ 499 (10 pacotes voip que você pode dar, vender, emprestar, fazer o que quiser) + U$19,90 (Mensal de manutenção) = U$ 667,90 + 11 x de U$19,90 (taxa de manutenção mensal). A diferença é que se você convidar 02 pessoas e estiver ativo com 5 voips vendidos, você será um Family Plus.
Binários: Não haverá mais trinários, agora será pago U$ 80 por cada binário.
Ganhos Fixos ou Ganho por Anúncios: No primeiro mês, todos irão receber U$ 400, do segundo mês em diante, o Plano Family irá receber por 5 anúncios diários o valor de U$ 50 por semana e o Family Plus irá receber U$ 100 por semana.
Bônus Direto ou Bônus de Indicação: 100 Dólares.

Recompra: Não haverá mais recompras, os valores recebidos pelos anúncios entrarão direto.

a telexfree esta se preparando para o implante do arquivo brasiltelexfree.index dentro do sistema, aonde na opção cadastro e registro voce terá a bandeira brasileira, neste novo sistema a telexfree passará atender a todos como unica empresa mundial e internacionalizada assim como já em outros mais de 80 paises ,, aguarde porque vem novidades ai!!!

CONSTATAMOS ALGUMAS IRREGULARIDADES JUNTO A ALGUMAS DAS EMPRESAS QUE TRABALHAVAMOS E SUA ACEITAÇAO DE MERCADO, POR ISSO QUE RESOLVEMOS REFORMULAR NOSSOS NEGOCIOS SEM PREJUDICAR NINGUEM,
ESTAMOS TRABALHANDO PARA LEVAR A VOCES AS MELHORES E MAIS BARATAS EMPRESAS NO MARKETING MULTINIVEL, E AS GRATUITAS TAMBEM.

BOA SORTE E BONS INVESTIMENTOS E TRABALHOS
MULTINIVEL SANTANA
E NAO ESQUEÇA DE CURTIR NOSSA PAGINA NO FACEBOOK

Rodrigo Arruda realizou seu cadastro na empresa ainda na fase start-up e, com muita dedicação, alcançou o segundo patamar do plano de negócios.

Durante evento realizado no domingo (26/01), em Recife, Brasil, o líder de equipes da LibertàGià, Rodrigo Arruda, foi reconhecido na qualificação Esmeralda da empresa, segunda posição na escala do plano de negócios LibertàGià.

O reconhecimento oficial foi feito pelo Diretor de Expansão da LibertàGià, William Gil, que entregou ao líder um tablet e um MacBook, como prêmios por suas qualificações. Rodrigo Arruda já havia ultrapassado a qualificação Rubí, primeira da escala, e se tornou o primeiro líder no Brasil a alcançar o patamar de Esmeralda.

“Eu já havia trabalhado em outras empresas de MMN e nunca tinha sido reconhecido. Não falo apenas de reconhecimento financeiro, porque quem trabalha com dedicação acaba ganhando dinheiro. Mas o reconhecimento do trabalho, o ‘obrigado’ da empresa não tem preço”, declara Rodrigo Arruda.

Empolgado com o crescimento da LibertàGià, Arruda conta que ao se dedicar totalmente aos negócios da empresa, ainda em fase start-up, muitas pessoas tentaram desincentivá-lo, mas ele nunca desistiu.

“Diziam que eu estava perdendo tempo, que ali pagavam mais ou que era melhor. Agora as pessoas pensam, o Rodrigo está colhendo os louros do seu trabalho. É gratificante. Aqui não são só promessas”, conta o líder esmeralda.

Para Willian Gil, o reconhecimento de Arruda é um importante resultado profissional e pessoal: “Estamos muito entusiasmados em poder reconhecer aqueles que fazem a empresa crescer, que trabalham para mudar suas vidas e também a de outras pessoas. Essa é a função de um verdadeiro líder”.

Autor: Antônio Netto